O PROGRAMA DE INOVAÇÃO DA HP
A Hewlett-Packard (HP) tem usado há tempos o software da Brightidea para conduzir a gestão da inovação em todos os níveis. The Garage, uma plataforma de inovação interna acessível a todos os 300 mil empregados, foi projetada para maximizar o fluxo de novas ideias sobre praticamente qualquer coisa e encaminhá-las para onde elas são mais necessárias na organização.
Os funcionários facilmente acessavam o The Garage e registravam novas ideias, bem como mantinham-se atualizados sobre as atividades de inovação dentro da empresa. O nome "The Garage" refere-se ao início da empresa em uma garagem no ano de 1939 e, além disso, lembrava desde onde e quando a HP inova.
INNOSTREAM: EVOLUINDO O PROCESSO
A mais recente campanha da HP é verdadeiramente uma evolução do “The Garage” e representa um novo salto à frente. O InnoStream é um programa de "fluxo de consciência organizacional" onde os funcionários podem enviar ideias sobre qualquer coisa relacionada ao software da HP, como novos serviços e melhorias de produto.
IDEIAS E SOLUÇÕES
Os funcionários podem colaborar para identificar as principais ideias, na esperança de ganhar o voto popular e ter a chance de criar uma proposta de negócio para o desenvolvimento da ideia. Times de desenvolvimento serão construídos de acordo com as ideias escolhidas por uma equipe de avaliação e terão a oportunidade de utilizar clientes e parceiros de design, apresentá- los para um conselho para possível financiamento e implementação. As ideias implementadas tornam-se parte do portfólio de software da HP ou são incorporadas a produtos existentes.
O InnoStream também está introduzindo uma série de novas oportunidades para a inovação, incluindo 'InnoBlast', um evento onde as pessoas podem apresentar ideias ou coisas bacanas que criaram, e 'InnoMiles', um sistema de pontos onde os usuários podem ganhar prêmios e privilégios enquanto seus status de conta evolui para prata, ouro ou platina. Vencedores com mais InnoMiles recebem a classificação 'Innostar', designada para reconhecer participantes ilustres. Esses tipos de premiações e recompensas são uma maneira comum nas empresas para engajar funcionários e incentivar a participação, mantendo uma próspera comunidade de inovação. A inovação está no ar!
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